第62章 四处问计（2/2）

“他们都到自己的责任区域去啦任所长你这个办法真好每个人都有区域都有自己的工作职责不要人指挥大家就都知道自己应该干什么”莘浩祥的话虽然不无拍马屁之嫌但也说的是实情

季胜利的工作模式就是每天看一看有什么工作由他分配给大家去做分配的模式是生产队长派工制吃苦吃甜当然是按照季胜利的好恶來进行不用说任笑天总是排在第一位的吃苦这样做的直接后果就是做的人沒劲头沒事做的人也懒洋洋的

任笑天不想听奉承话而是想得知自己的工作思路是否真的有效也就单刀直入地问道：“浩祥你的意思是这种工作模式真能调动大家的工作积极xing吗”

自从参加工作以來还是第一次有人这么郑重的征求自己的意见这对十分迷恋于升官的莘浩祥來说很是有一种受宠若惊的感觉当然会认真对待

说起來莘浩祥的文化水平虽然不高工龄却也不短各种管理模式的优劣他还是一看就能懂的此时他听到任笑天这么一问立即就开动机器高速地运转了起來

任笑天向莘浩祥问计到底是问道于盲还是能够有所斩获实在是让人有点捉摸不定哦也许这就叫做是病急乱投医过了不大一会莘浩祥就开始回答问題

“任所长我感觉到你的方法能管用首先你自身有本领说得响嘴你能说也能做别人也服气当然也就不会有人想着玩你的花胡哨”莘浩祥说得是手舞足蹈任笑天连忙给他加了一杯茶让他慢慢说

莘浩祥道了一声谢后继续说道：“还有啊你把大家的工作都分得清清楚楚的沒有谁吃亏也沒有谁占光大家都是一视同仁谁也挑不出眼儿來当然也就只有好好干才行不然的话自己就会被这支队伍所淘汰”

两个人一个说一个听到了最后任笑天在自己的笔记本上记录下了莘浩祥的评价那就是：自身正有本领让人服气责任到人一视同仁

“向爷爷你说这样的方法能行吗”中午吃饭的时候任笑天带着自己的问題到了向子良的家他把自己归纳的这么几点说了出來征求老特务的意见

“方法都很好只差一句话那就是慈不掌兵”向子良的说话总是有那么一种让人不寒而栗的味道明明是在帮着任笑天出主意却带着一种yin冷的气息

这话一说对任笑天來讲却有如同醍醐灌顶一般的感觉姐夫对工厂的管理为什么会失败不就是因为脸嫩拉不开情面吗要是做到铁面无私一视同仁还会有人敢于无视厂里的规章制度吗

只是姐夫的xing格天生如此要让他板下面孔來抓管理估计也是做不到的那些人也算是摸透了他的xing格就是想要从严管理也很难产生威慑作用和效果

“唉办事真难”任笑天叹了一口气想要找个人出來扮演铁面包公的角se也不是一件容易的事哼这倒是应了那句老话一个和尚挑水吃两个和尚抬水吃三个和尚沒水吃这么大的一家工厂这么多的工人怎么就找不到一个能镇住阵脚的人呢

不对不对刚才我想到了什么任笑天感觉到刚才有一种灵光一现的状态他抚摸着自己的鼻子回忆着刚才自己说了什么呢说了和尚除了和尚以外其他并沒有说什么嗨和尚又与自己想的人才有什么关系呢

看到任笑天闭目深思的样子向子良满意地笑了一笑他拿起酒瓶帮着任笑天斟满了酒口中招呼道：“小天來喝酒喝酒先把肚皮给服务好了再商量就凭你跑了这么远來拜师我也要帮你想出个方法來”

任笑天好象沒有看到杯中的酒依旧是在抚摸着自己的鼻子思考着自己的问題听到向子良说话之后他也就顺口重复说：“远來拜师远來拜师嗯和尚和尚哈哈我想出來啦”

任笑天想到了什么主意呢