第八百三十二章 母女间的对话（2/2）

确实，在陆少华说让秦矽晨陪着两老整理新买的别墅时，两老都没有怎么说，只是笑了笑，让陆少华忙去，他们会自己安排好的，不用担心。

知道两老没有因为陆少华的唐突而反感，陆少华倒是笑了笑，跟两老打了声招呼，又从公文包掏出一包烟扔给老岳父，这才匆匆急急的离开，赶往公司去了。

以秦雷这个的陆少华的岳父大人之身份倒不至于没钱买烟，只是陆少华扔给他的烟可不是一般的烟阿，那可是市场买不到的，绝对中陆少华仅有的。

深知秦雷是个老烟枪的陆少华知道，要是拿钱给老岳父，反怪会让他生气，可是拿一包市面上没有的烟给他，他绝对会夸奖陆少华有心了。

的确，在陆少华走后，秦雷那笑眯眯的表情足以说明一切。

……接下来的事情就变得简单多了，陆少华去凤凰集团上班，依然代替着秦矽晨坐镇总裁办公室，只是现在不同了，陆少华的压力没有那么大了，因为积压的文件早就被陆少华处理完了，陆少华只需要处理当天送上来的文件就行了。

只是，今天却有点不同，因为秦雷说要准备五天的时间，陆少华不得不招开一次会议，一次账目核算中心的内部会议，到会的有人力资源部的正副经理，还有抽入和招聘而来的二十几位职员。

“我想大家已经知道这个部门的业务了吧？”陆少华视线扫过众人一圈，似问似说的道了一句。

是阿，陆少华的视线是扫过众人的脸，但是，在坐的所有人都很清楚，陆少华这个似问似说却是有针对姓的，会议室里面的两位人力资源部的头头不是陆少华针对的名单当中。

正也是领会了陆少华的意图，除了两位人力资源部的头头之外，其他人都点了点头，向陆少华表明他们已经表白了。

“那好，我现在不要求你们做别的，只需要你们先熟悉熟悉一下集团和新部门的工作流程，至于正式工作嘛，可能要等一段时间才进行，因为你们的头头要五天之后才来上任。”陆少华一下子就下了调调了。

随后，陆少华停顿了一下，看向人力资源部的两位头头，又道。“现在的人手还有些不够阿，还得多招些人进来，嗯，要是集团内部可以抽调就抽调吧，要是不能再考虑招聘，嗯，我的打算是这个部门要有四十个职员以上。”

现在新部门才有二十来个员工，远远未达到陆少华的要求，陆少华这才在会议上提出来。

陆少华是凤凰集团的老板，他说的事情就是命令，就像古代的皇帝一样，一道圣旨下来，那些下属就得无条件服从，所以两个人力资源部的头头倒没有说什么，重重的点了点头，正职经理更是开口保证会尽快的招聘。

“那好，你们对工作上有什么要求和建议可以说说，嗯，畅所欲言。”陆少华大手一挥，很明煮的说道。

“好的，我说两句…….”

“……”

“……”

“……”

有一便有二，有二便有三，一下的子，在座的所有人都一一提出一些关于新部门的建议和他们本身的要求。

当然了，陆少华也不是傻子，不得每一个人提出的建议和要求都采纳的，有一些提得好的建议和要求陆少华倒是采纳了，并且当面就拍板同意了，至于一些不合理的，陆少华则是不予采纳。

不过话又说回来了，下面的人提出来的建议和要求归结到底就两点，一点是权力，可以临驾海外任何公司的权力，这样他们以后工作能够顺畅一点。至于建议嘛，所有人一致认为这个部门最后直属总裁办公室，不让集团的高层有插手的可能。

不得不说，人多力量大，本来这些问题陆少华是没有意识到的，现在被人提出来了，陆少华倒是认为有道理，最终就采纳了，并且给出保证。

就这样，一场会议结束了，也意味着在秦雷还没有入方之前，陆少华已经做好了全部的铺垫了，只等秦雷入驻掌管。

……

（未完待续）